马克西姆(Maximum)

我们的服务

从雇主价值主张调研到效果测量

人力资源部经常需要考虑:

我们如何进行人才市场调研？如何通过调研结果来确定雇主价值主张？沟通的策略是什么？如何建立雇主品牌？如何在网站上传递雇主品牌信息？

如何将搜索引擎优化？那么搜索引擎营销呢？还有招聘关系管理应用程序？或者申请人跟踪系统? 应该使用哪些线上和线下媒体？如何应用社交媒体？

……那么，我们需要多少费用预算？

从调研到雇主价值主张的传播过程，往往使用不同的供应商。但是马克西姆汇聚了四大核心领域的专家，帮助HR解决这些专业问题。

调研服务
名字说明了一切。我们进行广泛的调研，研究人才市场，研究媒体发展，研究媒体消费，研究劳动力市场行为等等。因为这些观点决定了沟通的战略，概念，媒体渠道，决定了最终的结果。

创意概念
任何一个成功的传播行为，都来自于出众的创意。马克西姆的团队受过专业培训，在着眼于满足HR需求的同时，抓住雇主价值主张的核心。

网络技术
大多数的营销机构关注传统媒体渠道，马克西姆掌握所有新兴的媒体技术，帮助客户制定互动营销战略，创造线上概念，发展线上技术，开发线上程序，并且，能帮助客户管理网络。

媒体服务
不管是社交媒体，网络媒体，特定职业媒体还是传统的线下媒体，我们都拥有丰富的经验，清楚的了解对每一个客户来说，什么适合，什么不适合。我们的媒体服务涵盖了媒体策略，媒体计划，媒体购买，媒体投放。我们是你的媒体代理机构，能向你提供真正独立的媒体策略。